Tibio mensaje de la CGT: amenazó con un paro si se aprueba el proyecto en el Senado

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Culminó el acto realizado por la CGT en Plaza de Mayo, luego de la lectura del documento que denunció el carácter regresivo del proyecto. La Confederación General del Trabajo advirtió que si avanza en el Senado la Reforma Laboral habrá paro nacional. Mientas tanto la columna indepediente conformada por trabajadores de sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos, estudiantes y partidos de izquierda ingresan a Plaza de Mayo para realizar su acto y le exigen a la CGT un «¡paro general ya!». Por ANRed

El documento leído durante el acto realizado por la CGT en Plaza de Mayo, sostiene que la reforma laboral impulsada por Javier Milei responde a una matriz ideológica que reduce el trabajo a una variable de ajuste, negando su carácter de derecho humano. Señala que el proyecto desconoce la protección que garantizan la Constitución Nacional, la legislación vigente y los tratados internacionales ratificados por el Estado argentino.

El primero en tomar la palabra fue Octavio Argüello, quien advirtió que la negativa del Gobierno a escuchar los reclamos del movimiento obrero podría derivar en un paro nacional. “Es mentira que se cree empleo a costa de quitar derechos”, sostuvo, y llamó a las y los trabajadores a organizarse y ganar las calles para defender las conquistas laborales arrancadas tras años de lucha sindical.

Asimismo, desde la CGT advierten que bajo el discurso engañoso de la “modernización” y la “competitividad”, el Gobierno busca avanzar sobre derechos individuales y colectivos, debilitar la negociación colectiva y atacar a las organizaciones sindicales. En ese camino, denuncia que se pretende imponer un modelo de relaciones laborales que profundiza la precarización, la informalidad y la desigualdad, en beneficio de las grandes patronales y en detrimento de las mayorías trabajadoras.

Por otro lado el documento sostiene: “este proyecto no actualiza el derecho del trabajo ni generará nuevos empleos: promueve contratos precarios, despidos más baratos, jornadas de trabajo extendidas y salarios fragmentados”.

Además “se limita la acción gremial, se amplía el poder disciplinario del empleador, se atomiza la organización sindical, se modifican las condiciones para la negociación colectiva, en definitiva, se violenta la libertad sindical y el ejercicio efectivo de representación”.

El Gobierno buscará aprobar la reforma laboral antes del 30 de diciembre, durante las sesiones extraordinarias. El proyecto propone una flexibilización integral de las condiciones de trabajo. Entre los puntos centrales se incluye la creación de un banco de horas, que permitiría extender la jornada diaria sin pago de horas extras, compensando luego con descanso. En materia salarial, se elimina el pago en efectivo o cheque y se habilita el cobro a través de cuentas bancarias o billeteras virtuales, incluso en moneda extranjera, además de ampliar el porcentaje del sueldo que puede pagarse en especie. La reforma también flexibiliza el régimen de vacaciones, permitiendo su fraccionamiento y su goce fuera del período legal. En cuanto a los despidos, se recorta la base de cálculo de la indemnización y se crea un Fondo de Cese Laboral financiado por los empleadores, con topes y pagos en cuotas, que reemplazaría el esquema actual.