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25% de aumento: Aceiteros rompen el cepo paritario con un salario de $ 2.344.000
divendres 7 de novembre de 2025, per
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Asamblea de obreros aceiteros en Viterra White, Bahía Blanca. Foto: Prensa FTCIODyARA
Mientras el gobierno de ultraderecha avanza con su ofensiva antiobrera y ajusta las tuercas del cepo sobre las paritarias, las dos organizaciones gremiales que representan a las y los trabajadores aceiteros del país – la Federación nacional y el sindicato de San Lorenzo – cerraron en la noche del lunes un acuerdo que lleva el salario inicial arriba de los dos millones para el mes en curso y a $ 2.344.000 en enero de 2026. El acuerdo también contempla un bono de 1,9 millones. “Esta victoria es nuestra porque luchamos por nuestro salario y por la vida digna para nuestras familias”, sostuvieron. Por Indymedia Trabajadoras/es.
Al borde del vencimiento de la Conciliación Obligatoria, la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) San Lorenzo alcanzaron un acuerdo en la paritaria salarial aceitera con los representantes patronales de las cámaras CIARA, CIAVEC y CARBIO que rompe el cepo salarial del Gobierno de ultraderecha de Javier Milei.
El entendimiento lleva el salario inicial a $ 2.344.000 a partir del 1° de enero de 2026 para las y los obreros y empleados aceiteros. Serán aumentos progresivos que llevan los salarios iniciales a $ 2.075.186 en noviembre de 2025 y a $ 2.100.000 en diciembre de 2025.
Asimismo las partes acordaron el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $ 1.886.748,60, que será liquidada en los meses de enero y febrero de 2026. “Se trata de un pago extraordinario que acordamos todos los años desde 2010 y que imputamos como participación en las ganancias”, sostuvieron desde las organizaciones.
Además se pagará una suma retroactiva de $ 400.000 correspondiente a los meses de septiembre y octubre antes del 15 de noviembre de 2025 por la demora en el cierre. <https://www.anred.org/wp-content/up...>
Daniel Succi, Secretario General del SOEA San Lorenzo, y Daniel Yofra, Secretario General de la Federación Aceitera y Desmotadora. Foto: Prensa FTCIODyARA
“En el mes de abril de 2026 se efectuará una revisión de este acuerdo, salvo que las circunstancias ameriten una revisión anterior”, detallaron desde los gremios.
Y precisaron el fundamento de su política salarial: “En la negociación de este miércoles 5 de noviembre, que duró más de nueve horas, defendimos el reclamo paritario de nuestras organizaciones gremiales, fundamentado en el derecho a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”.
“Logramos esta nueva conquista en un contexto político cada vez más hostil, donde enfrentamos una feroz ofensiva antiobrera y antisindical, con un gobierno que le da todas las posibilidades a las patronales para congelar los ingresos de las y los trabajadores”, remarcaron y dejaron claro que se dio “gracias a la firme voluntad de lucha de las y los trabajadores aceiteros y a la unidad de acción entre nuestras organizaciones gremiales, el SOEA y la FTCIODyARA, dispuestos a ejercer nuestra mejor herramienta, el derecho de huelga, en cada momento en que sea necesario”.
“Esta victoria es nuestra porque luchamos por nuestro salario y por la vida digna para nuestras familias”, señalaron, y concluyeron:
“¡Viva la unidad obrera!
¡Viva la lucha aceitera!
¡Viva la clase trabajadora!”
Veure en línia : https://www.anred.org/25-de-aumento...